|
ARBETET AV DEN ANSTÄLLDA (ARBETARE)
Definition av arbete
Hyra involverar tillvaratagandet av nyttan från den hyrda saken.
Med beträffande arbetaren, anställning är tillvaratagning av hans ansträngning.
Det är nödvändigt när man anlitar en arbetare, att definiera arbetet,
perioden av arbetet, lönen och ansträngningen. Arbetet måste vara definierat
så att det inte blir okänd, eftersom hyran baserad på okänt arbete är ogiltigt (Fasid).
Det är också nödvändigt att definiera perioden av arbetet, så som dagar, månader eller år.
Likhet, lönen för arbetaren måste vara definierad. Ibn Mas’oud sa:
Profeten (saw) sa: ”Om någon av er anställer en arbetare då måste han informera honom om hans lön.”
Det är också nödvändigt att definiera ansträngningen som arbetaren måste lägga ner.
Därmed är det inte tillåtet att kräva från arbetaren att arbeta bortom hans kapacitet.
Allah (swt) säger:
Gud lägger inte på någon en tyngre börda än han kan bära.
2:286
|
Profeten (saw) sa: ”Om jag beordrade er någonting, gör det så mycket du klarar av”,
som berättades av Bukhari och Muslim från Abu Hurairah. Arbetaren bör inte bli tillfrågad
att ta åt sig ansträngningar förutom dem vilket är inom hans ordinarie kapacitet.
Som en riktig skala kan inte mäta ansträngningar, att definiera antalet arbetade timmar
varje dag är det bästa möjliga mått. Att tillägga, det slag av arbete måste vara definierad likt väl,
så som att gräva i tung eller lätt jord, att smida en metall eller att skära i sten.
Detta fastställer också antalet ansträngningar. Arbetet skulle därför ha blivit definierad
genom att tagit stånd om vilken typ, tid, lön och ansträngning spenderad på det.
När Shar’a tillåter anställning av en arbetare, det lägger ut provision för definiera
hans arbete i termer av slag, tid, lön och ansträngning. Lönen mottaget av arbetaren,
i utbyte för hans arbete, är egendomen han bringat fram som ett resultat från
hans ansträngning han har spenderat.
Nästa: Exempel av arbeten
Tillbaka till första sidan
|
|
